企業にとって、人財が最も重要な資本であり、社員の幸せを追求することが企業の使命と考えます。
「自分たちの会社だから、自分たちで作る。」をモットーに、社員みんなが会社を動かしている実感を持ちオープンで風通しの良い社風を維持できるよう努めています。
お客様に安心していただけるよう、常に誠実さを持って仕事に取り組んでおります。
会社のビジョンに対して、社員一丸となって取り組んでおります。
現状に満足することなく、社員一人一人が目標を設定し、向上心を持って取り組んでおります。
ヒューマンスキル及びテクニカルスキルについて教育し、社員のレベルアップを図っております。
ユーソフトの主な社内イベントをご紹介します。
各会議体はもちろんですが、親睦イベントにも積極的に取り組んでいます。
お客様先で常駐型の仕事をしている社員が大半を占めるため、毎月1回全社員が集まり、周知事項の共有やグループミーティングにて各自の近況報告等を行います。
また、グループミーテング終了後は、顔を合わせる機会が少ない社員間の交流を深めるため飲食を行いながら親睦をめています。
ISMSのPDCA活動に取り組むセキュリティ委員会、社内システムの維持・管理・導入に取り組むシステム委員会、社員の教育活動に取り組む教育委員会などがあります。
全社員がいづれかの委員会に参加することで社内のしくみを理解します。
また、交流が少ない社員間の繋がりも出来てきます。
当社は11月末が決算なので、12月から新しい期が始まります。毎年12月に期の決起集会としてキックオフを開催しています。
会社としての事業目標に対し前期の振り返りと今期の目標を発表し全社員が決意を新たに一致団結します。
各委員会の活動報告や、成果発表などもあり、1年で一番大きなイベントとなります。
キックオフ終了後は忘年会を開催し、その年の苦労を忘れて思う存分楽しみます。
ユーソフトでは各種親睦イベントを多数企画、開催しております。
社内交流の場を設けることで仕事に対するモチベーションや社員の満足度、組織力の向上に努めています。
毎日忙しい日々を送っている社員たちも、この時ばかりは仕事を忘れ、思う存分楽しみます。